Dedicación
Última actualización el Domingo, 03 de Mayo de 2009 09:51
Dedicación
De una cultural empresarial ética, basada en las personas, el conocimiento de las mismas dentro de la estructura de la empresa, permite la ubicación de las mismas, en las áreas donde el individuo se encuentra más integrado, y por tanto es más productivo debido a su mayor dedicación.
Los modelos empresariales basados en estructuras piramidales clasistas, sin apenas permeabilidad real entre responsabilidades, provocan la desidia y la desgana, lo que se traduce en una menor productividad.
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